Проект постановления О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципального управления в администрации города Березники», утвержденную постановлением администрации города от 20.10.2014 № 1688
Проект постановления О внесении изменений в административный регламент предоставления комитетом по вопросам образования администрации города муниципальной услуги «Предоставление информации о порядке проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся, освоивших основные и дополнительные общеобразовательные (за исключением дошкольных) программы», утвержденный постановлением администрации города от 01.10.2012 № 1488
11.08.2016
Администрация города Березники рассмотрит кандидатуру на должность муниципальной службы: главный специалист отдела энергетики и коммунальной инфраструктуры управления городского хозяйства администрации города Березники, на постоянной основе.
Общие требования к кандидатам на замещение должности, главного специалиста отдела энергетики и коммунальной инфраструктуры, отнесенной к должностям муниципальной службы администрации города Березники:
-наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;
-наличие высшего профессионального образования.
-образование: специальности энергетики, энергетического машиностроения и электротехники.
— опыт работы в сфере энергетики.
-профессиональные навыки: оперативное выполнение поставленных руководителем задач, подготовка проектов муниципальных правовых актов, практическое применение нормативных правовых актов, подготовка служебных документов и деловых писем, ведение деловой переписки, эффективное планирование работы и распределение рабочего времени, умение контролировать и анализировать результаты деятельности, эффективное сотрудничества с коллегами.
-знание действующего законодательства Российской Федерации.
Контакты: Заведующий отделом энергетики и коммунальной инфраструктуры управления городского хозяйства Майзелис Эдуард Францевич; тел: 26 31 54; адрес электронной почты: maizelis_e@berezniki.perm.ru.
11.08.2016
ИЮЛЬ – разгар лета. У работающих — отпуска, у ветеранов – дачи и внуки.
Но включаясь в мероприятия, которые организуются городским Советом ветеранов, получаешь хорошее настроение и общение с друзьями.
12 июля. Спортивный праздник: День здоровья в рамках Спартакиады ветеранов. Организован на базе отдыха “Снежинка” (120 человек, 16 команд из разных ветеранских организаций). Организатор и вдохновитель – Сакулин Л.И. и возглавляемая им физкультурно-оздоровительная комиссия городского Совета ветеранов.
«Если хочешь быть здоров – не сиди на месте!»
Каждая из 16 команд проходила с маршрутным листом по этапам, где мяч в кольцо забрасывали, из духового ружья стреляли, выполняли упражнения на гимнастических снарядах. Побегали и похохотали на «Веселых стартах», ответили на каверзные вопросы шуточной викторины. Потом сели за столы, под звуки баяна (выступал лауреат конкурсов березниковец А. Волков) попили чайку.
27 июля. Встреча с губернатором В.Ф. Басаргиным. Зал ДК им. В.И. Ленина переполнен. Больше 100 человек – ветераны нашего города. Естественно, они задают вопросы вслух и в записках о теме, которая их беспокоит:
— капитальный ремонт (почему квитанции до сих пор не приходят или приходят с ошибками? Зачем платить в «общий котел», если проживаешь в конкретном доме?)
И получают обстоятельные ответы.
Почти 3 часа длилась встреча, но ветераны остались довольны и тем, как подробно отвечал губернатор, и тем, что привлекал к разговору представителей Министерств и, конечно, тем, что Главы территорий тоже неоднократно с цифрами и фактами дополняли ответы.
28 июля. Прогулка на теплоходе «Юнга Камы» вверх по реке Кама до села Пыскор.
Более 100 человек: ветераны труда, дети погибших защитников Отечества, малолетние узники фашистских лагерей. Почти из 30 ветеранских организаций.
Поездку приурочили ко Дню Военно-Морского флота, поэтому с нами юные моряки МАУДО «Каскад». Подростки из Центра славянской культуры подготовили тематическую концертную программу, а юные «моряки» организовали очень познавательную викторину из истории ВМФ, посвященную 320-й годовщине образования Флота.
Ветераны получили удовольствие, а детей наградили аплодисментами и сладостями. Потом все вместе пели и танцевали на палубе. Спасибо всем!
2 августа. День Воздушно-Десантных войск.
Собрались ветераны ВДВ с семьями (дети, подростки и совсем маленькие, наверно, внуки). Все в тельняшках и, даже, малыши. Голубые береты украшают взрослых. Радуются встрече, приветствуют друг друга, очень оживленно общаются.
Открыл встречу Рифнур Минибаев. Хорошо, проникновенно говорил Владимир Демидов, руководитель общественной организации. Нам с В.П. Асхановой (Совет родителей военнослужащих) предоставили возможность поздравить и поприветствовать ветеранов ВДВ.
Очень символично, что митинг с возложением цветов и венков сначала провели у Вечного огня, отдав дань памяти отцам и дедам, погибшим в Великой Отечественной войне 1941-1945гг. Затем перешли к памятнику у Дворца творчества, вспомнили тех, кто не вернулся из Афгана, Чечни и просто со службы в армии . . .
Для возложения цветов уехали на братское захоронение умерших от ран в госпиталях г. Березники в годы войны.
Слоган “Никто, кроме нас” на деле воплощается в очень важное – “Никто не забыт”.
Вместе с ветеранами ВДВ на Мемориале в Почетном карауле стояли подростки из МАУДО “Каскад”. Ребята показали небольшую концертную программу и, конечно, песня “Синева” связала взрослых и детей в одно целое: обнявшись все присутствующие подпевали эту песню.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2514 от 11.08.2016 О внесении изменений в раздел II Порядка предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в рамках реализации муниципальной программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Березники», утвержденной постановлением администрации города от 28.10.2013 № 1738, утвержденного постановлением администрации города от 20.11.2015 № 2884 (doc, 61 kb)
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие действующему законодательству администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в раздел II Порядка предоставления субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства в рамках реализации муниципальной программы «Развитие малого и среднего предпринимательства в городе Березники», утвержденной постановлением администрации города от 28.10.2013 № 1738, утвержденного постановлением администрации города от 20.11.2015 № 2884, следующие изменения:
1.1.подпункт 2.2.1 пункта 2.2 признать утратившим силу;
1.2.в пункте 2.3:
1.2.1.подпункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
«2.3.1.соответствующим категориям субъектов малого и среднего предпринимательства, установленным Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;»;
1.2.2.подпункт 2.3.3 признать утратившим силу;
1.2.3.подпункт 2.3.8 дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;»;
1.2.4.дополнить подпунктами 2.3.11, 2.3.12, 2.3.13 следующего содержания:
«2.3.11.не допускавшим в течение последних трех лет на дату подачи в управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города документов, необходимых для предоставления субсидии, нецелевого использования субсидий либо нарушение порядка, условий, установленных при их предоставлении, за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
2.3.12.бизнес-проекты (инвестиционные проекты) которых включены в перечень бизнес-проектов (инвестиционных проектов), прошедших конкурсный отбор на региональном уровне;
2.3.13.заключившим с муниципальным образованием «Город Березники» договор о предоставлении субсидии (далее – Договор) по форме, утвержденной приказом Министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.»;
1.3.в пункте 2.4 слова «договор о предоставлении субсидии» заменить словом «Договор»;
1.4.в пункте 2.8 слова «договором о предоставлении субсидии» заменить словом «Договором».
2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании и разместить на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 09.08.2016.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2513 от 11.08.2016 О внесении изменений в административный регламент предоставления комитетом по вопросам образования администрации города муниципальной услуги «Предоставление информации из федеральной базы данных о результатах единого государственного экзамена», утвержденный постановлением администрации города от 06.11.2012 № 1691 (doc, 64 kb)
В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», постановлением администрации города от 19.08.2011 № 1130 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг» администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в административный регламент предоставления комитетом по вопросам образования администрации города муниципальной услуги «Предоставление информации из федеральной базы данных о результатах единого государственного экзамена», утвержденный постановлением администрации города от 06.11.2012 № 1691, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании.
3.Разместить настоящее постановление и приложение, указанное в пункте 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2016.
10.08.2016 (прием заключений завершен 14.08.2016г.)
Проект постановления О внесении изменений в муниципальную программу «Комплексное благоустройство территории города Березники», утвержденную постановлением администрации города от 01.11.2013 № 1759
10.08.2016
Налоговая инспекция напоминает о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы.
С этой зарплаты не уплачивается налог на доходы физических лиц в бюджетную систему Российской Федерации, не производятся отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования.
Порядок и срок выплаты такой заработной платы не отражены в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем. Это означает отсутствие гарантий выплаты такой заработной платы.
В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой». Таким образом, нет гарантий по оплате отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
Также отсутствуют гарантии по оплате выходного пособия при увольнении. Работник получает не в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком так как данные пособия рассчитываются исходя из официального заработка. Пенсия будет начислена в заниженном размере, так как она складывается из отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, произведенных на основании «белой» части зарплаты.
Работник, получающий небольшую официальную заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку. Такому гражданину необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов, за которое установлена налоговая и уголовная ответственность.
Для работодателей, выплачивающих «серую» заработную плату, предусмотрена налоговая ответственность (ст. 123 НК РФ), уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ), административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
10.08.2016
Налоговая инспекция напоминает о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы.
С этой зарплаты не уплачивается налог на доходы физических лиц в бюджетную систему Российской Федерации, не производятся отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования.
Порядок и срок выплаты такой заработной платы не отражены в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем. Это означает отсутствие гарантий выплаты такой заработной платы.
В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой». Таким образом, нет гарантий по оплате отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.
Также отсутствуют гарантии по оплате выходного пособия при увольнении. Работник получает не в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком так как данные пособия рассчитываются исходя из официального заработка. Пенсия будет начислена в заниженном размере, так как она складывается из отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, произведенных на основании «белой» части зарплаты.
Работник, получающий небольшую официальную заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку. Такому гражданину необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов, за которое установлена налоговая и уголовная ответственность.
Для работодателей, выплачивающих «серую» заработную плату, предусмотрена налоговая ответственность (ст. 123 НК РФ), уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ), административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
10.08.2016
Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае» приглашает вступить в группы в социальных сетях.
Фонд открыл группы в социальных сетях «ВКонтакте» и «Facebook» в целях широкого информирования населения о своей деятельности. Адреса групп – http://vk.com/public101328034, https://www.facebook.com/fond59ru/.