26.03.2018
Горячая линия: о чем спрашивают специалистов Пенсионного фонда.
На горячую линию Управления ПФР в г.Березники Пермского края (межрайонное) ежедневно обращаются десятки человек.
«Замороженные» пенсионные накопления, отчисления с белой зарплаты, перерасчет пенсии и кому он положен, увеличение выплаты после достижения 80 лет — вот что волновало многих граждан в марте 2018 года:
Вопрос: «Я недавно устроилась на работу, заключили трудовой договор. Пообещали платить белую зарплату, но сейчас трудно быть в этом уверенной. Подскажите, как я могу узнать, платит ли за меня работодатель взносы в Пенсионный фонд?»
Ответ: Работодатель обязан уплачивать в ПФР взносы на пенсионное, медицинское и социальное обеспечение, информация об этом отражается на лицевом счете работника. Получить выписку со своего лицевого счета очень просто! Для этого не нужно обращаться в Пенсионный фонд, достаточно войти в личный кабинет на сайте ПФР или на портале госуслуг.
Выписка содержит информацию обо всех работодателях, уплачивающих за вас страховые взносы, суммы уплаченных взносов, а также количество накопленных на данный момент пенсионных баллов.
Вопрос: «Моей маме скоро исполнится 80 лет, но она до сих пор работает. Будет ли ей увеличена пенсия по достижении этого возраста?»
Ответ: По достижении возраста 80 лет производится повышение фиксированной выплаты, установленной к страховой пенсии по старости, в два раза. Это повышение не зависит от того, работает или нет человек, прибавка к пенсии в любом случае составит 4982,90 рублей. В соответствии с изменениями пенсионного законодательства работающим пенсионерам приостановлена только индексация размера пенсии. Однако если пенсионер является инвалидом первой группы либо ему установлена третья степень ограничения к трудовой деятельности, то он уже получает фиксированную выплату в повышенном размере, и при наступлении 80 лет ее размер не изменится.
Вопрос: «На сегодняшний день пенсионные накопления «заморожены». Что будет с теми накоплениями, которые формировались ранее?»
Ответ: Волноваться не нужно, речь не идет о «заморозке» всех пенсионных накоплений. Это касается страховых взносов работодателей за граждан 1967 года рождения и моложе, сделавших выбор в пользу формирования накопительной пенсии.
В соответствии с решением правительства в 2018 году все страховые взносы работодателя в размере 22% будут направлены на формирование страховой пенсии, зафиксированы на индивидуальных лицевых счетах граждан, проиндексированы и учтены при формировании пенсионных прав граждан.
Страховые взносы, формировавшиеся до 2014 года, отражены на индивидуальных лицевых счетах, право на их выплату возникнет по достижению пенсионного возраста и установлению пенсии по старости. Их по желанию работника по-прежнему можно инвестировать в управляющие компании и НПФ. При этом важно помнить, что переход из фонда в фонд чаще, чем раз в пять лет, ведет к потере инвестиционного дохода, что невыгодно.
Вопрос: «Я подавала заявление на перерасчет пенсии с учетом двоих детей, но мне ничего не прибавили. Почему?»
Ответ: Действительно, законом определено, что в страховой стаж можно учитывать не только периоды трудовой деятельности, но и так называемые социально значимые периоды, в том числе ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет. В случае совпадения по времени трудовой деятельности и «нестраховых» периодов в стаж учитывается один из них — наиболее выгодный для пенсионера.
Граждане, получающие страховые пенсии, имеют возможность произвести перерасчет, при котором производится замена периода работы периодом ухода за ребенком (детьми) до достижения им возраста полутора лет. Так как из подсчета стажа периоды работы при этом исключаются, указанный перерасчет носит индивидуальный характер и не всем выгоден. Например, если женщина на тот момент получала хорошую зарплату либо пенсия ей была назначена с учетом максимального коэффициента. Увеличение размера пенсии происходит, как правило, у многодетных матерей, имевших небольшой заработок и страховой стаж.
Вопрос: «Если при назначении пенсии учли не все периоды работы, можно ли обратиться за перерасчетом с дополнительными документами?»
Ответ: Да, возможность обращения пенсионера за перерасчетом пенсии с учетом дополнительно представленных документов о стаже, о заработной плате пенсионным законодательством предусмотрена. Но стоит обратить внимание, что предоставление дополнительных документов требуется только за периоды работы до даты регистрации в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ. В Пермском крае регистрация граждан в системе персонифицированного учета производится с 1998 года. Таким образом, начиная с даты регистрации в системе персонифицированного учета стаж и заработная плата учитываются по сведениям индивидуального лицевого счета.
Со всеми вопросами можно обращаться по телефонам «горячей линии» Управления Пенсионного фонда в г.Березники (межрайонного) : 26-95-50, 26-97-46.
