Проект постановления Об утверждении Порядка подготовки документа планирования регулярных перевозок пассажиров и багажа городским автомобильным транспортом и наземным электрическим транспортом по регулярным маршрутам г. Березники
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3019 от 06.10.2016 О внесении изменений в постановление администрации города от 26.03.2012 № 338 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, и предоставления этих сведений для опубликования» (doc, 96 kb)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 4 статьи 8 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в постановление администрации города от 26.03.2012 № 338 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, предоставления этих сведений для опубликования» (далее — Постановление) следующие изменения:
1.1.наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования»;
1.2.пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1.Утвердить прилагаемый Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования.».
2.Порядок размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, и предоставления этих сведений для опубликования, утвержденный Постановлением (далее — Порядок), изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3.Приложение к Порядку изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4.Отделу муниципальной службы и кадров управления делами администрации города, кадровым службам структурных подразделений администрации города, наделенных правами юридического лица, ознакомить под роспись муниципальных служащих с настоящим постановлением.
5.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании.
6.Разместить настоящее постановление, приложения 1 и 2, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
07.10.2016
Подведены итоги традиционного городского конкурса «Фестиваль цветников».
«Фестиваль цветников» проводится в Березниках с 2012 года. Его цель – широкое вовлечение березниковцев в улучшение внешнего облика города, увеличение цветочных площадей и реализация творческого потенциала.
В этом году в конкурсе приняли участие 13 коллективов, которые с мая по сентябрь высаживали цветы и другие растения, занимались ландшафтным дизайном в разных уголках города.
Конкурс проводился среди трех групп:
— общественные организации;
— общеобразовательные учреждения и учреждения дополнительного образования;
— предприятия розничной торговли, общественного питания, бытового обслуживания, другие коммерческие организации, индивидуальные предприниматели.
Традиционно наибольшее количество участников было в группе общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования – 8 коллективов. Здесь первое место завоевала средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 3. На втором месте – детский сад № 90.
В первой группе победителем стала общественная организация ветеранов войны и труда ПАО «Уралкалий». Второе место присуждено Совету ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов города Березники.
В третьей группе первое место присуждено ООО «Гурман», второе –
ООО «Березниковская ландшафтная компания».
Благодарственные письма и памятные подарки за активное участие вручены коллективам школы № 24, детских садов № 37, 59, 66, 78, Станции юных натуралистов и ЗАО «ЦУМ».
Все победители и призеры получили денежные сертификаты от организаторов конкурса – управления благоустройства администрации города.
07.10.2016
Победителей и участников конкурса «ЭКОИМИДЖ-2016» наградили дипломами и памятными кубками.
Конкурс «ЭКОИМИДЖ-2016» среди предприятий и организаций города прошел в Березниках впервые. Организатором выступил отдел по охране окружающей среды и природопользованию администрации города. Цель конкурса – активизация деятельности предприятий и организаций в сфере взаимодействия с обществом по вопросам охраны окружающей среды и экологического просвещения работников предприятий и горожан.
В конкурсе приняли участие 11 организаций. Победителям вручили памятные кубки. В категории «Крупный бизнес» в номинации «Экологическая инициатива» победил ПАО «Уралкалий», в номинации «Экологическое просвещение» – филиал «Азот» АО «ОХК «УРАЛХИМ» в г. Березники. В номинации «Поддержка экологических акций» лучшим признан ООО «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат», в номинации «Спонсорская поддержка» – АО «Березниковский содовый завод». За победу в номинации «Раздельный сбор коммунальных отходов» памятный кубок вручили БЛПУМГ – филиалу ООО «Газпром трансгаз Чайковский».
В категории «Малый и средний бизнес» в номинации «Поддержка экологических акций» победу одержал ООО «НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда».
«Гран-при» конкурса жюри присудило предприятию «АВИСМА» филиал ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА».
Дипломы участников конкурса вручили представителям предприятий ООО «Сода-хлорат», ООО «Уралкалий-Ремонт», МКУП «Полигон ТБО г. Березники», а также детскому саду № 17.
Собственный приз конкурса отдел по охране окружающей среды и природопользованию присудил Ирине Коробовой, ведущему специалисту отдела промышленной безопасности и охраны окружающей среды ООО «Уралкалий-Ремонт», в знак признания его личного вклада в развитие экологических успехов своего предприятия.
06.10.2016
В Березниках каждый второй вторник месяца будет проводиться прием граждан по вопросам детского и семейного неблагополучия, защиты прав и интересов детей.
Приемы будут проводить члены комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав города Березники, время – с 18:00 до 19:00.
11 октября приемы проведут:
| ФИО | Адрес |
| Мухаринова Екатерина Ивановна,
главный специалист отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав |
ул. Тельмана, 12
|
| Малинин Григорий Сергеевич, депутат Березниковской городской Думы | ул. Черепанова, 18
|
| Митюкова Екатерина Андреевна, начальник отделения по делам несовершеннолетних межмуниципального отдела МВД России «Березниковский» | ул. 30 лет победы, 12
|
| Хадиулина Татьяна Галеевна, директор МАОУ В(С)ОШ | ул. Юбилейная, 32 |
| Дегтянникова Ирина Юрьевна, начальник отдела опеки и попечительства межрайонного территориального управления № 6 Министерства социального развития Пермского края | ул. Ломоносова, 125 |
| Мухатаева Татьяна Анатольевна, председатель комитета по вопросам образования администрации города | ул. Юбилейная, 117
|
| Бирюков Аркадий Александрович, директор Березниковского политехнического техникума | ул. Мира, 50
|
| Углицких Наталья Яковлевна, заведующий отделом по делам молодежи управления культуры и молодежной политики администрации города | ул. Мира, 56
|
| Бритнер Алексей Анатольевич, главный специалист отдела по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав | ул.Дощеникова, 17
|
06.10.2016
Чем работодателю грозит несвоевременная выплата заработной платы?
Вопрос: Чем работодателю грозит несвоевременная выплата заработной платы?
Ответ: Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы же оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Таким образом, невыплата заработной платы — это не всегда полная невыплата причитающихся сумм, а зачастую недоплата одной из составляющих заработной платы. При этом под невыплатой понимается как задержка в выплате заработной платы по причинам, которые не зависят от работодателя, так и прямой умысел работодателя на оставление работника без заработной платы под различными предлогами.
За нарушение законодательства о труде, в том числе за невыплату заработной платы работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ. Часть 1 данной статьи влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Повторное нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей (ч.4 ст.5.27 КоАП РФ). Работодателям необходимо помнить, что помимо административной ответственности законодательством предусмотрена уголовная ответственность за невыплату заработной платы.
Так, в силу ст.145.1 Уголовного кодекса РФ, частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, наказывается: штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до одного года; либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года; либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Если работодатель вовсе не платит зарплату свыше двух месяцев или платит свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, руководителю грозит: штраф в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до трех лет; либо принудительные работы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. В случае если невыплата заработной платы повлекла за собой тяжкие последствия (к примеру, смерть или болезнь работника в результате отсутствия средств на оплату дорогостоящего лечения, утрату жилья в результате невыполнения финансовых обязательств перед кредиторами и т.д.), работодатель может быть подвергнут уже штрафу в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишению свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Таким образом, к срокам выплаты зарплаты необходимо относиться серьезно и с максимальной ответственностью.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3018 от 06.10.2016 О внесении изменений в приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из бюджета города Березники организациям, выполняющим перевозки пассажиров по маршрутам регулярных перевозок г. Березники, утвержденному постановлением администрации города от 17.03.2011 № 296 (doc, 69 kb)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3018 от 06.10.2016 О внесении изменений в приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из бюджета города Березники организациям, выполняющим перевозки пассажиров по маршрутам регулярных перевозок г. Березники, утвержденному постановлением администрации города от 17.03.2011 № 296 (doc, 69 kb)
В целях уточнения Порядка предоставления субсидий из бюджета города Березники организациям, выполняющим перевозки пассажиров по маршрутам регулярных перевозок г. Березники, утвержденного постановлением администрации города от 17.03.2011 № 296, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести в приложение 2 к Порядку предоставления субсидий из бюджета города Березники организациям, выполняющим перевозки пассажиров по маршрутам регулярных перевозок г. Березники, утвержденному постановлением администрации города от 17.03.2011 № 296, следующие изменения:
1.1.в графе 4 строки 2.6 слова «в соответствии с «Временными нормами эксплуатационного пробега шин автотранспортных средств. РД 3112199-1085-02», утвержденными Минтрансом РФ 04.04.2002» заменить словами «в соответствии с распоряжением Минтранса России от 18.04.2013 № НА-37-р «О введении в действие Методических рекомендаций по расчету экономически обоснованной стоимости перевозки пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении автомобильным и городским наземным электрическим транспортом общего пользования»;
1.2.в графе 4 строки 2.7 слова «Расчет расходов на ТО и Р для МУП «Троллейбусное управление г. Березники» производится на основании «Сводных норм расхода основных и вспомогательных материалов, деталей, сборочных единиц и комплектов по видам ремонта и технического обслуживания подвижного состава, путей, энергохозяйства, связи и линейных устройств трамвая и троллейбуса», Москва, 1991 г. Научно-исследовательский центр «Россия» при Госплане РСФСР» заменить словами «Для расчета расходов на ТО и Р троллейбусов применяются методические рекомендации по расчету экономически обоснованной стоимости перевозки пассажиров и багажа в городском и пригородном сообщении автомобильным и городским наземным и электрическим транспортом общего пользования, введенные в действие распоряжением Минтранса России от 18.04.2013 № НА-37-р»;
1.3.строку 2.9 изложить в следующей редакции:
«
| № п/п | Наименование
показателей
|
Ед. изм. | Порядок расчета |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 2.9. | Прочие прямые затраты
|
руб. | В расходы по данной статье включаются затраты, которые
не могут быть отнесены к другим видам затрат перевозчиков (приобретение бланков разовых билетов, проездных билетов, оплата услуг диспетчеризации маршрутов, обязательное страхование гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров, расходы, связанные с эксплуатацией систем спутникого слежения по маршрутам регулярных перевозок, расходы, связанные с обслуживанием электронных систем, учитывающих количество поездок льготных категорий граждан с использованием электронных проездных билетов). Расчет расходов по данной статье на 1 авточас производится путем деления годовой суммы затрат по статье, исходя из условий заключенных договоров, на объем авточасов работы на маршруте в год
|
»;
1.4.дополнить строкой 2.10 следующего содержания:
«
| № п/п | Наименование
показателей
|
Ед. изм. | Порядок расчета |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 2.10. | Общехозяйственные расходы | руб. | Общехозяйственные (накладные) расходы. В расходы по данной статье включаются управленческие затраты перевозчиков, а также
те объективно необходимые расходы, которые не отражаются в прямых расходах перевозчика (оплата стоянки автотранспорта, мойка, медосмотры водителей, налоги, относимые на себестоимость и другие аналогичные по назначению управленческие затраты). При определении суммы общехозяйственных расходов учитывается норма общехозяйственных расходов — не более 23 % от суммы прямых затрат, но не выше суммы фактических расходов
|
».
2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании и разместить на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2016.
06.10.2016
До 25 октября 2016 года принимаются заявки на участие в традиционном конкурсе профессионального мастерства «Битва поваров».
В конкурсе могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги общественного питания на территории Верхнекамья, а также образовательные учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку рабочих кадров для отрасли общественного питания.
Конкурс приурочен к Всемирному дню повара и проводится в целях укрепления престижа и значимости профессии повара, повышения профессионального уровня, выявления талантливых, творчески работающих кулинаров, повышения культуры обслуживания, содействия развитию субъектов малого и среднего предпринимательства и туризма на территории города.
Конкурс проводит управление по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города совместно с микрофинансовой организацией «Березниковский муниципальный фонд поддержки и развития предпринимательства».
Заявки на участие принимаются в управлении по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города по адресу: г. Березники, ул. Парковая, 7 (кабинет № 2), по телефону/факсу: 26-63-76 или по электронной почте bolotova_n@berezniki.perm.ru. С положением и условиями проведения конкурса можно ознакомиться в управлении.
«Битва поваров» пройдет 5 ноября в ресторане «Парадиз» (ул. Челюскинцев, 12). Начало конкурса в 16 часов.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3019 от 06.10.2016 О внесении изменений в постановление администрации города от 26.03.2012 № 338 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации города Березники, и членов их семей, подлежащих размещению на официальном сайте администрации города Березники, и предоставления этих сведений для опубликования» (doc, 96 kb)