10.08.2016   (прием заключений завершен 14.08.2016г.)

Проект постановления   О внесении изменений в муниципальную программу «Комплексное благоустройство территории города Березники», утвержденную постановлением администрации города от 01.11.2013 № 1759

10.08.2016

Налоговая инспекция напоминает о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы. 

С этой зарплаты не уплачивается налог на доходы физических лиц в бюджетную систему Российской Федерации, не производятся отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования.

Порядок и срок выплаты такой заработной платы  не отражены в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем. Это означает  отсутствие гарантий выплаты такой заработной платы.

В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой».  Таким образом,  нет гарантий по оплате отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

Также отсутствуют гарантии по оплате выходного пособия при увольнении. Работник получает не в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком так как данные пособия рассчитываются исходя из официального заработка. Пенсия будет начислена в заниженном размере, так как она складывается из отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, произведенных на основании «белой» части зарплаты.

Работник, получающий небольшую официальную заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку. Такому гражданину необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов, за которое установлена налоговая и уголовная ответственность.

 Для работодателей, выплачивающих «серую» заработную плату,  предусмотрена налоговая ответственность (ст. 123 НК РФ), уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ), административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

10.08.2016

Налоговая инспекция напоминает о негативных последствиях выплаты «серой» заработной платы. 

С этой зарплаты не уплачивается налог на доходы физических лиц в бюджетную систему Российской Федерации, не производятся отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования, фонды обязательного медицинского страхования.

Порядок и срок выплаты такой заработной платы  не отражены в трудовом договоре, заключенном между работником и работодателем. Это означает  отсутствие гарантий выплаты такой заработной платы.

В соответствии со ст.114 Трудового кодекса РФ сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше «серой».  Таким образом,  нет гарантий по оплате отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника.

Также отсутствуют гарантии по оплате выходного пособия при увольнении. Работник получает не в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком так как данные пособия рассчитываются исходя из официального заработка. Пенсия будет начислена в заниженном размере, так как она складывается из отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации, произведенных на основании «белой» части зарплаты.

Работник, получающий небольшую официальную заработную плату, рискует не получить кредит на крупную сумму в банке или не оформить ипотеку. Такому гражданину необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов, за которое установлена налоговая и уголовная ответственность.

 Для работодателей, выплачивающих «серую» заработную плату,  предусмотрена налоговая ответственность (ст. 123 НК РФ), уголовная ответственность (ст. 199 УК РФ), административная ответственность (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

10.08.2016

Некоммерческая организация «Фонд капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах в Пермском крае» приглашает вступить в группы в социальных сетях.

Фонд открыл группы в социальных сетях «ВКонтакте» и «Facebook» в целях широкого информирования населения о своей деятельности.   Адреса групп  – http://vk.com/public101328034, https://www.facebook.com/fond59ru/.

Отчет по исполнению Программы «Противодействие коррупции в администрации города Березники на 2014-2016 годы» за 2015 год (скачать, doc, 136 kb)

10.08.2016

С 12 по 25 августа березниковские предприниматели могут принять участие в конкурсном отборе бизнес-проектов для получения субсидий.

Документы от субъектов малого и среднего предпринимательства принимаются в управлении по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города по адресу: ул. Парковая, 7, каб. № 3, контактные телефоны: 26 64 61, 26 61 04.

Отбор бизнес-проектов осуществляется для предоставления следующих видов субсидий:

— на возмещение части затрат, связанных с приобретением оборудования;

— на возмещение части затрат начинающим субъектам малого предпринимательства.

С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте администрации города в разделе «Экономика / Предпринимательство и туризм».

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2510 от 10.08.2016   О внесении изменений в Программу «Противодействие коррупции в администрации города Березники на 2014-2016 годы», утвержденную постановлением администрации города от 10.04.2014 № 490   (doc, 165 kb)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2510 от 10.08.2016   О внесении изменений в Программу «Противодействие коррупции в администрации города Березники на 2014-2016 годы», утвержденную постановлением администрации города от 10.04.2014 № 490   (doc, 165 kb)

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы», Законом Пермского края от 30.12.2008 № 382-ПК «О противодействии коррупции в Пермском крае», распоряжением губернатора Пермского края от 29.04.2016 № 93-р «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке планов по противодействию коррупции в Пермском крае на 2016-2017 годы», в целях реализации антикоррупционной политики в администрации города Березники администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Программу «Противодействие коррупции в администрации города Березники на 2014-2016 годы» (далее — Программа), утвержденную постановлением администрации города от 10.04.2014 № 490, следующие изменения:

1.1.графу вторую позиции «Ожидаемые результаты реализации Программы с разбивкой по годам» раздела I Программы дополнить пунктами 7, 8, 9 следующего содержания:

«7.Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения:

2016 год — 100 %.

8.Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений:

2016 год — 100 %.

9.Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию города, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации:

2016 год — 100 %.»;

1.2.в абзаце шестом раздела VIII Программы слова «15 февраля» заменить словами «15 марта»;

1.3.приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.4.приложение 2 к Программе дополнить позициями 7, 8, 9 следующего содержания:

«

№ п/п Наименование показателя Ответственный исполнитель Единица измерения
 2013

год,

факт

 Плановое значение целевого показателя

 
2014

год

 2015

год

 2016

год
1 2 3 4 5 6 7 8
7. Доля лиц, своевременно представивших сведения, от количества лиц, обязанных представлять такие сведения

 

 Отдел муниципальной службы и кадров управления делами администрации города, кадровые службы структурных подразделений администрации города, обладающих правами юридического лица % 100 — — 100
8. Доля уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, направленных в правоохранительные органы, от общего количества поступивших уведомлений Отдел муниципальной службы и кадров управления делами администрации города, кадровые службы структурных подразделений администрации города, обладающих правами юридического лица % 100 — — 100
9. Рассмотрение обращений граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, а также уведомлений работодателей, поступивших в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию города, подготовка мотивированных заключений по существу обращений, уведомлений, рассмотрение их на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации Отдел муниципальной службы и кадров управления делами администрации города, кадровые службы структурных подразделений администрации города, обладающих правами юридического лица

 

 % 100 — — 100

».

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании.

3.Разместить настоящее постановление и приложение, указанное в пункте 1.3 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего        за днем его официального опубликования.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2509 от 10.08.2016   О внесении изменений в приложение 2 к постановлению администрации города от 14.03.2011 № 286 «Об определении перечня организаций,  обеспечивающих трудоустройство и использование труда осужденных к наказанию в виде обязательных и исправительных работ, и перечня видов работ для отбывания наказания в виде обязательных работ»   (doc, 68 kb)

В соответствии со статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, в целях уточнения перечня организаций, обеспечивающих трудоустройство и использование труда осужденных к наказанию в виде обязательных и исправительных работ, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 14.03.2011 № 286 «Об определении перечня организаций, обеспечивающих трудоустройство и использование труда осужденных к наказанию в виде обязательных и исправительных работ, и перечня видов работ для отбывания наказания в виде обязательных работ» изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании.

3.Разместить настоящее постановление и приложение, указанное в пункте 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.