Правовой ликбез от прокурора

11.04.2019

ПЕРМСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ. Законодателем определены случаи получения денежных средств за билеты, возврат которых невозможен.

Положениями приказа Минтранса России от 18.09.2018 № 334, внесены изменения в правила перевозки пассажиров, багажа, грузобагажажелезнодорожным транспортом, определяющие порядок возврата пассажирам денежных средств за билеты, приобретенные по тарифам, не предусматривающим условия получения обратно стоимости проезда при возврате неиспользованного проездного документа.

Установлено, что возврат таких билетов производится в случаях внезапной болезни пассажира или совместно следующего с пассажиром члена семьи, смерти члена семьи либо травмирования пассажира в результате несчастного случая.

При наступлении указанных случаев пассажир имеет право получить стоимость билета без стоимости плацкарты, плату за сервисное обслуживание (при наличии) и иные платежи (за исключением сбора за резервирование мест в поездах дальнего следования).

При этом возврат неиспользованного билета в билетную кассу железнодорожной станции должен быть осуществлен не позднее 5 суток с момента отправления поезда.

Пассажир также имеет право получить назад полную стоимость проезда в случае отмены отправления поезда или его задержки либо непредоставления пассажиру места, указанного в билете.

Указанные изменения вступили в действие с 1 января 2019 года.

09.04.2019

Оскорбительные комментарии на листовках.

Вопрос: Моя бывшая супруга расклеила в городе листовки с моим фото и оскорбительными комментариями, противозаконно ли это?

Ответ: В соответствии со ст.152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Кроме того, вы вправе потребовать компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 151, 1100 ГК РФ.

Действия Вашей бывшей супруги неправомерны, так как задевают Вашу честь и достоинство, для привлечения ее к ответственности Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением и в порядке ст. 56 ГПК РФ представить доказательства в обоснование своих требований.

08.04.2019

Прокуратура города Березники проводит прямую линию 9-10 апреля 2019 с 10-12.00 час на тему: Вопросы защиты прав предпринимателей контрольно-надзорных органов.

Обращаться по телефону 26-54-00, на вопросы ответит помощник прокурора Проскурякова Елена Семеновна.

04.04.2019

Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра.

Вопрос: Какая наступает ответственность работодателя за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра либо при наличии медицинских противопоказаний?

Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда,  а  также  обязательных предварительных  (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;

 на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей;

 на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Также, не проведение обязательных медосмотров или допуск работника к исполнению трудовых обязанностей при наличии медицинских противопоказаний для занятия соответствующей деятельностью могут в отдельных случаях рассматриваться как нарушение санитарного законодательства,  что  следует  из  п. 1  ст. 29, п. 1  ст. 34  Федеральный закон  «О санитарно-эпидемиологическом  благополучии  населения»  от  30.03.1999  № 52-ФЗ. Такое нарушение в соответствии с законодательством РФ предполагает административную (Ст. 6.3. КоАП РФ Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения) и уголовную  (Ст. 236 УК РФ Нарушение санитарно-эпидемиологических правил).

02.04.2019

Возбуждение уголовного дела против депутата муниципального образования. 

Вопрос: Мой муж депутат Представительного органа муниципального образования (МО) совершил преступление, предусмотренное УК РФ. Следственным отделом по городу N Следственного управления Следственного комитета РФ по субъекту РФ возбуждено уголовное дело в отношении моего мужа. Имел ли руководитель следственного отдела по городу N право возбуждать уголовное дело в отношении депутата? И требовалось ли согласие Представительного органа МО для привлечения мужа, как депутата к уголовной ответственности?

Ответ: Согласно ч.8, 9 ст.40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», гарантии прав депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления при привлечении их к уголовной или административной ответственности, задержании, аресте, обыске, допросе, совершении в отношении их иных уголовно-процессуальных и административно-процессуальных действий, а также при проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, занимаемого ими жилого и (или) служебного помещения, их багажа, личных и служебных транспортных средств, переписки, используемых ими средств связи, принадлежащих им документов устанавливаются федеральными законами.

Депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления не могут быть привлечены к уголовной или административной ответственности за высказанное мнение, позицию, выраженную при голосовании, и другие действия, соответствующие статусу депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, в том числе по истечении срока их полномочий. Данное положение не распространяется на случаи, когда депутатом, членом выборного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления были допущены публичные оскорбления, клевета или иные нарушения, ответственность за которые предусмотрена федеральным законом.

Также согласно ч.1 ст. 447 УПК РФ в отношении депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления применяется особый порядок производства по уголовным делам.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 448 УПК РФ решение о возбуждении уголовного дела в отношении депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица органа местного самоуправления, либо о привлечении его в качестве обвиняемого, если уголовное дело было возбуждено в отношении других лиц или по факту совершения деяния, содержащего признаки преступления, принимается руководителем следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по субъекту Российской Федерации.

Таким образом, руководитель следственного отдела по городу N Следственного управления Следственного комитета РФ по субъекту РФ не вправе возбуждать дела в отношении депутата.

Согласно статье 448 УПК РФ, согласие представительного органа муниципального образования для привлечения депутата этого органа к уголовной ответственности не требуется. Подобное согласие необходимо при возбуждении уголовного дела в отношении депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации (соответственно необходимо согласие Государственной Думы или Совета Федерации). На депутата представительного органа муниципального образования эти положения не распространяются.

28.03.2019

Могут ли меня уволить после окончания срочного трудового договора, если я беременна?

Вопрос: Я работаю в фирме по срочному трудовому договору. Через месяц срок его действия заканчивается. Меня уволят после окончания этого срока?

 Ответ: Положения ч.2 ст. 261 ТК РФ поясняют, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

26.03.2019

Что должно содержаться в акте о несчастном случае на производстве? 

Вопрос: Что должно содержаться в акте о несчастном случае на производстве?

Ответ: Согласно Положению об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях расследованию подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами.

В соответствии со ст. 230 ТК РФ в акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве. После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.

21.03.2019

Задержание на трое суток.

Вопрос: Мой супруг совершил мелкое хулиганство, при себе документов удостоверяющих личность не имел, сотрудники полиции задержали его на трое суток, были ли нарушены права моего супруга?

Ответ: Административное задержание — это кратковременное ограничение свободы физического лица, которое может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления по делу об административном правонарушении (ст. 27. 1. КоАП РФ)

Согласно части 2 статьи 27.5 КоАП, в случае необходимости для установления личности или для выяснения обстоятельств административного правонарушения, лицо совершившее административное правонарушение может быть подвергнуто административному задержанию на срок не более 48 часов.

В данном случае сотрудники полиции имели право задержать супруга на срок не более 48 часов, так как при себе он не имел документов удостоверяющих личность.

Административное задержание на трое суток было совершено незаконно. Вам необходимо написать жалобу вышестоящему руководству МО МВД России, а в случае неудовлетворения её, обратиться в прокуратуру.

19.03.2019

Работа в выходные дни.

Вопрос: Работаю официантом по гибкому графику в ресторане.  На прошлой неделе работодатель попросил выйти на работу в два моих выходных дня. В каком размере я должен получить заработную плату за отработанные дни?

Ответ: Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

— работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Исходя из вышеизложенного, часы, отработанные в выходные дни, должны быть оплачены работодателем в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Либо вы вправе требовать предоставления другого дня отдыха, но в этом случае отработанные вами дни в выходные будут оплачиваться как в  обычный рабочий день.

14.03.2019

Вопрос: Какой порядок регистрации граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства?

Ответ: Приказом МВД России от 31.12.2017 № 984 установлен порядок и сроки предоставления госуслуги МВД России по регистрационному учету граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, а также новые формы заявлений о регистрации и о снятии с регистрационного учета.

Так, заявление о регистрации могут подать граждане РФ, достигшие 14-летнего возраста; один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей в отношении детей до 14 лет или граждан, признанных судом недееспособными (ограниченно дееспособными).

Подать заявление можно лично в органы регистрационного учета, по почте, через МФЦ, посредством Единого портала.

В результате предоставления госуслуги осуществляется:

— регистрация гражданина по месту жительства с проставлением штампа о регистрации в паспорте гражданина РФ либо с выдачей свидетельства о регистрации для лиц, не достигших 14-летнего возраста;

— снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства;

— регистрация гражданина по месту пребывания с выдачей свидетельства о регистрации по месту пребывания;

— снятие гражданина с регистрационного учета по месту пребывания.

Приказ ФМС России от 11.09.2012 № 288, на основании которого ранее осуществлялась регистрация граждан, признан не подлежащим применению с 17.04.2018.

Новый Приказ зарегистрирован в Минюсте России 05.04.2018.