Правовой ликбез от прокурора

Секретные коды банковских карт

Вам звонят мошенники

График приема граждан в прокуратуре г. Березники:

понедельник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — помощники прокурора

вторник

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

среда

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 10.00 час. до 13.00 час. — прокурор Мусабиров Нияз Фирдависович

четверг

с 10.00 час. до 12.00 час. — помощники прокурора

с 15.00 час. до 18.00 час. — заместитель прокурора

пятница

с 10.00 час. до 12.00 час.

с 10.00 час. до 12.00 час. — заместитель прокурора

 

Телефон приемной прокуратуры г. Березники 26-30-15.

 

Кроме того, ежедневно с 15.00 до 18.00 час. в прокуратуре г. Березники ведется прием руководителей организаций и предприятий, расположенных на территории г. Березники в сфере соблюдения трудового законодательства:

каб. 27  помощник прокурора Красильникова Людмила Ивановна, тел. 26-39-71

 

прием граждан во защите социальных прав граждан

каб. 34 помощник прокурора Подкина Екатерина Сергеевна, тел. 26-43-98.

29.10.2015

Прием на работу в зависимости от возраста.

В прокуратуру г. Березники поступило сообщение из государственного казенного учреждения Центр занятости населения г. Березники Пермского края о нарушении требований трудового законодательства РФ работодателем ООО.

Гражданин Б. состоит на учете в ГКУ ЦЗН г. Березники Пермского края как безработный. Государственным казенным учреждением Центра занятости населения г. Березники Пермского края гражданин Б. был направлен для трудоустройства на вакантную должность «заведующий сервисным центром» ООО.

Представителем работодателя ООО инспектором отдела кадров в трудоустройстве гражданина Б. было отказано в связи с возрастным критерием (в 2015г. 60 лет).

Таким образом, представителем работодателя ООО допущены нарушения требований ст. 3 ТК РФ, что является недопустимым, так как нарушаются Конституционные права соискателя работы.

Согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Согласно ст. 37 ч.1 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Таким образом, со стороны представителя работодателя ООО инспектором отдела кадров допущены нарушения требований ст. 3 ТК РФ.

Согласно ст. 419 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном Федеральными законами.

В целях устранения допущенных нарушений закона, руководствуясь ст.24 Федерального Закона «О прокуратуре РФ», прокурором г. Березники в адрес руководителя данной организации внесено представление об устранении нарушений закона.

В настоящее время представление находятся в стадии рассмотрения.                                                        

Подробнее

27.10.2015

Применение условно-досрочного освобождения.

Вопрос: Какие сроки установлены Российским законодательством для возможности применения условно-досрочного освобождения?

Ответ: В соответствии со ст. 79 Уголовного Кодекса РФ, условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

а) не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;

б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

в) не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным ч.7 ст.79 УК РФ;

г) не менее трех четвертей срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, а также за организацию преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней).

Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы не может быть менее шести месяцев.

Лицо, отбывающее пожизненное лишение свободы, может быть освобождено условно-досрочно, если судом будет признано, что оно не нуждается в дальнейшем отбывании этого наказания и фактически отбыло не менее двадцати пяти лет лишения свободы. Условно-досрочное освобождение от дальнейшего отбывания пожизненного лишения свободы применяется только при отсутствии у осужденного злостных нарушений установленного порядка отбывания наказания в течение предшествующих трех лет. Лицо, совершившее в период отбывания пожизненного лишения свободы новое тяжкое или особо тяжкое преступление, условно-досрочному освобождению не подлежит.

Подробнее

22.10.2015

Алименты по соглашению престарелому родителю.

Вопрос: С 2012 г я уплачиваю алименты по соглашению престарелому родителю в размере 1\2 з\п путем перечисления на р\с, приставы судились со мной о признании этой сделки ничтожной, однако суд признал сделку законной, с января 2015 года приставы стали удерживать из моей з\п еще 20% в пользу кредитной организации, в совокупности сумма моих удержаний из з\п составляет 70%, законно ли это?

Ответ: Согласно части третьей статьи 138 Трудового кодекса РФ, определяющей, что по умолчанию ограничения равны 50 процентам, «ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов». Аналогичная норма представлена в части 3 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее: Закона).
Однако в Вашем случае речь идет не об алиментах на несовершеннолетних детей, а об алиментах родителю, а значит, указанные статьи на Вас не распространяются, и Вы вправе обратиться к приставу с заявлением о возврате излишне взысканных сумм, а также изменении величины до 50%.

Подробнее

20.10.2015

Взыскание долга по расписке через суд.

Вопрос: Подумываю для взыскания долга по расписке пойти по пути получения судебного приказа, но возник вопрос — что произойдёт, если судья усомнится в моём расчёте процентов за пользование, или неустойки? Полностью откажет в выдаче приказа или должен выдать приказ со своим расчётом? И какова судьба уплаченной госпошлины при отказе судьи выдать судебный приказ?

Ответ: Ничего страшного. Просто при возвращении заявления исправите ошибки и подадите заявление о вынесении судебного приказа заново. А при отказе в принятии заявления подадите заявление в порядке искового производства. В случае принятия заявления и вынесении по нему решения вопрос о распределении уплаченной госпошлины разрешается в порядке, предусмотренном статьей 98 ГПК РФ, т.е. издержки возлагаются на проигравшую сторону.
Согласно налоговому законодательству «при отказе в принятии к рассмотрению искового заявления или заявления о вынесении судебного приказа уплаченная государственная пошлина при предъявлении иска или заявления о вынесении судебного приказа засчитывается в счет подлежащей уплате государственной пошлины». При подаче заявления о вынесении судебного приказа госпошлина составляет 50 процентов размера государственной пошлины, взимаемой при подаче искового заявления имущественного характера. Т.е. при подаче иска доплатите оставшиеся 50%.

Подробнее

15.10.2015

Возврат изделия в магазин.

Вопрос: Купила в магазине пуховик, не сразу заметила запах чужого пота. После стирки запах не исчез. Есть ли шанс вернуть изделие обратно в магазин или поменять? (Чек сохранен, 2-х недель не прошло; единственно, срезаны товарные ярлыки, но сохранены). 

Ответ: Сдать пуховик в магазин как новое изделие у Вас, к сожалению, не получится. Обязательное условие для сдачи вещи по причине «не подошло, не понравилось» является ее первозданный вид, т.е. все ярлыки должны быть на месте, ни носки, ни стирки вещи не производилось. Скорее, это посторонний химический запах. Если Вы совсем не хотите эту куртку носить, сделайте самостоятельно товароведческую экспертизу. Если уровень запаха превышает допустимые нормы, то можно сдать данный пуховик по причине ненадлежащего качества. И тогда Вам вернуть деньги как за некачественный товар (от 05.05.14г. «Закон о правах потребителя»).

Подробнее

13.10.2015

Признание имущества совместной собственностью супругов.

Вопрос: Во время брака один из супругов получил в дар квартиру от дальнего родственника, т.к. осуществлял за ним уход. Затем эта квартира была продана и куплена другая по более высокой стоимости, которая оформлена на этого же супруга. Имеет ли право на эту квартиру другой супруг при разводе?

Ответ: Статья 36 СК РФ (ред. от 01.01.15г.) Имущество каждого из супругов: имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью. Статья 37 СК РФ (ред. от 01.01.15г.) Признание имущества каждого из супругов их совместной собственностью. Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов, либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).

Подробнее

08.10.2015

Уменьшение размера алиментов.

Вопрос: Бывшая супруга вышла на работу, ребенку 1 год 2 мес., и получала алименты на свое содержание от бывшего супруга до 3-летнего возраста ребенка. Сейчас бывший супруг подал иск на уменьшение алиментов на содержание супруги. В праве ли суд совсем убрать алименты на содержание бывшей жены, даже если ребенку еще нет 3 лет?
Ответ: Согласно СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Соответственно обязанность по уплате алиментов сохраняется до 18 лет, а также, в случае поступления ребенка на очную форму обучения и до 23 лет. Согласно Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке.

  1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
  2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Таким образом, суд вправе уменьшить или увеличить размер алиментных обязательств, но отменить совсем не может.
Подробнее

06.10.2015

Первичная регистрация юридического лица.

 

Вопрос: Кто должен быть заявителем в налоговых органах при первичной регистрации юридического лица?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом № 439 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Заявителями при первичной регистрации юридического лица в налоговых органах могут быть:

а) руководитель постоянно действующего исполнительного органа регистрируемого юридического лица или иное лицо, имеющие право без доверенности действовать от имени этого юридического лица;

б) учредитель или учредители юридического лица при его создании;

в) руководитель юридического лица, выступающего учредителем регистрируемого юридического лица;

д) иное лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного федеральным законом, актом специально уполномоченного на то государственного органа или актом органа местного самоуправления.

На практике же руководитель вновь создаваемой организации не может выступать в качестве заявителя, так как подобная графа отсутствует в Заявлении о государственной регистрации юридического лица формы Р11001.

Заявитель может подать заявление в налоговый орган как лично, так и посредством почтового отправления.

Подробнее

01.10.2015

Учебный и основной отпуск.

Вопрос: Я учусь в институте мне оплачивают учебный отпуск. Сейчас я иду в основной отпуск и у меня совпадает в нем учебный. Мне должны продлить основной отпуск?

Ответ: В соответствии с гл. 26 Трудового Кодекса Российской Федерации Ваш основной отпуск не может быть поглощен дополнительным отпуском, предоставляемым работнику в связи с обучением, т.к. имеются существенные различия между их оплатой и основаниями предоставления.

Подробнее

29.09.2015

Право пользования после договора дарения.

Вопрос: Мать дарит сыну квартиру. Как правильно это оформить? Можно ли прописать условие о сохранении права пользования квартирой со стороны матери?

Ответ: Данная сделка оформляется путем заключения договора дарения между дарителем и одаряемым. Обязательного нотариального заверения в данном случае не требуется. Переход права собственности подлежит регистрации в Регистрационной палате. По своей правовой природе договор дарения — безвозмездная сделка, направленная на безвозмездную передачу прав на объект дарения другому лицу (одаряемому). Согласно п.1. ст.572 ГК РФ (изм. от 22.01.15г.) при наличии встречной передачи вещи или права либо встречного обязательства договор не признается дарением. Учитывая данное обстоятельство, в данном договоре нельзя предусмотреть условие (обязательство или право) на сохранении права пользования жилым помещением.

Подробнее