ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 245 от 29.01.2016   Об утверждении списка домов, признанных непригодными для проживания вследствие техногенной аварии на руднике БКПРУ-1 ПАО «Уралкалий» в г. Березники    (doc, 60 kb)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 245 от 29.01.2016   Об утверждении списка домов, признанных непригодными для проживания вследствие техногенной аварии на руднике БКПРУ-1 ПАО «Уралкалий» в г. Березники    (doc, 60 kb)

В соответствии с Порядком предоставления и расходования иных межбюджетных трансфертов из бюджета Пермского края бюджету города Березники на реализацию мероприятий по переселению граждан из жилищного фонда, признанного непригодным для проживания вследствие техногенной аварии на руднике БКПРУ-1 публичного акционерного общества «Уралкалий» в г. Березники, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 30.09.2015 № 764-п, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить прилагаемый список домов, признанных непригодными для проживания вследствие техногенной аварии на руднике БКПРУ-1 ПАО «Уралкалий» в г. Березники.

2.Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании и разместить на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Шанина В.П.

Проект постановления   О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципального управления в администрации города Березники», утвержденную постановлением администрации города от 20.10.2014 № 1688   (doc, 248 kb)

29.01.2016

Пенсионеры могут подать заявление о прекращении трудовой деятельности в МФЦ.

В соответствии с изменениями в пенсионном законодательстве, с 2016 года работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций.

Предстоящая индексация страховых пенсий будет распространяться только на тех пенсионеров, которые не осуществляли трудовую деятельность по состоянию на 30 сентября 2015 года.

Поэтому, как только пенсионер прекращает работать в период с 1 октября 2015 года по 31 марта 2016 года ему важно сообщить об этом Пенсионный фонд. Если пенсионер прекращает работать с 1 апреля 2016 года, то заявление в ПФР подавать не нужно. С этой даты работодатели будут ежемесячно подавать в Пенсионный фонд России отчетность.

Заявление можно подать — лично в клиентскую службу Управления ПФР в г.Березники (межрайонного) или через представителя(по доверенности),а также направить по почте (заверенное нотариально). Так же с 29.01.2016 года прием заявлений осуществляют МФЦ.

Для информации:

Подать заявление можно:

в УПФР в г.Березники (межрайонном) по адресам:

  • г. Березники, пр-кт   Ленина,25,
  • г.Усолье, ул.Красноармейская,85а

Пн., Вт., Ср., Чт.: с 9-00 до 18-00, Пт.: с 9-00 до 16-45, Обед с 13-00 до 13-45

Сб., Вс. – выходной.

         В МФЦ по адресам:

  • МФЦ филиал «Березниковский» КГАУ «Пермский краевой МФЦ» по адресам:         г. Березники, улица Карла Маркса, 37.

Пн., Вт., Ср., Пт.: с 8-00 до 18-00, Чт.: с 8-00 до 20-00, Сб. 8-00 до 16-00,

Вс. – выходной.

         г. Березники, улица Юбилейная, 94.

Пн., Вт., Ср., Чт., Пт.: с 9-00 до 18-00,

Сб. Вс. – выходной.

  • МФЦ филиал «Усольский» КГАУ «Пермский краевой МФЦ» по адресу:

       г. Усолье, улица Свободы,155.

Вт., Ср., Пт., Сб.: с 9-00 до 18-00, Обед с 13-00 до 14-00,

Чт.: с 11-00 до 20-00, Обед с 15-00 до 16-00, Вс., Пн. – выходной

28.01.2016

Можно ли уволить беременную женщину?

Вопрос: Я беременна, могут ли меня уволить или не выплачивать пособия и декретные?

Ответ: Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации установлены гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.