Решение о размещении объектов № 684 от 30.01.2019г. (pdf, 84 kb) Приложение 1 (pdf, 24 kb) Приложение 2 (pdf, 159 kb)
Решение о размещении объектов № 683 от 30.01.2019г. (pdf, 87 kb) Приложение 1 (pdf, 21 kb) Приложение 2 (pdf, 145 kb)
Решение о размещении объектов № 682 от 30.01.2019г. (pdf, 86 kb) Приложение 1 (pdf, 25 kb) Приложение 2 (pdf, 155 kb)
Решение о размещении объектов № 681 от 30.01.2019г. (pdf, 83 kb) Приложение 1 (pdf, 27 kb) Приложение 2 (pdf, 156 kb)
Решение о размещении объектов № 680 от 30.01.2019г. (pdf, 90 kb) Приложение (pdf, 332 kb)
Решение о размещении объектов № 679 от 30.01.2019г. (pdf, 93 kb) Приложение (pdf, 675 kb)
31.01.2019
Заключено почти 25 тысяч соглашений с работодателями.
В связи с изменениями в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 года в Трудовой кодекс Российской Федерации также внесены поправки, предусматривающие различные гарантии, льготы и меры социальной защиты (поддержки) гражданам предпенсионного возраста.
В частности, с 1 января 2019 года работодатель обязан предоставлять два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста и работникам, являющимся получателями пенсии по старости или за выслугу лет.
Под предпенсионным возрастом понимается период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе на назначение указанной пенсии досрочно. Так как законодательством предусматривается переходный период по увеличению возраста выхода на пенсию по старости с 2019 года по 2027 год, предпенсионный период у разных работников будет приходиться на разный возраст.
Для получения оперативной информации (относится ли работник организации к категории лиц предпенсионного возраста либо является ли получателем пенсии) ОПФР по Пермскому краю заключает с работодателями соглашение об электронном информационном взаимодействии, которое позволит в короткий срок получать в электронной форме необходимые сведения.
В настоящее время подписано около 25 тысяч таких соглашений. Наиболее активно работа по заключению соглашений ведется в Ординском, Березовском, Гайнском Кишертском районах Пермского края, процент заключенных соглашений более 90% от представляющих отчетность по электронным каналам связи страхователей. По всем вопросам, связанным с заключением соглашения, можно обращаться в управление ПФР по месту регистрации.
Для организации планомерной и разноплановой работы с предпенсионерами Отделением ПФР по Пермскому краю заключены соглашения о сотрудничестве с органами занятости Прикамья и МФЦ. С начала года выдано более 70 справок гражданам, относящимся к категории предпенсионеров. Также в ОПФР от центра занятости Пермского края уже поступило свыше 4 тысяч запросов о застрахованных лицах по факту наличия предпенсионного возраста.
Пенсионный фонд Российской Федерации подготовил для организации работы с «предпенсионерами» и другими гражданами для использования региональными и муниципальными органами власти следующие сведения системы межведомственного электронного взаимодействия версии 3.0:
— «Предоставление страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС) застрахованного лица с учётом дополнительных сведений о месте рождения, документе, удостоверяющем личность»;
— «Сведения о факте получения пенсии»;
— «Сведения о страховом стаже застрахованного лица»;
— «Информирование из ЕГИССО о гражданах предпенсионного возраста».
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 230 от 30.01.2019 О внесении изменений в разделы II—IV Положения об установлении размера платы за пользование жилым помещением для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и договорам найма жилых помещений муниципального жилищного фонда, утвержденного постановлением администрации от 13.12.2017 № 3261 (doc, 84 kb)
30.01.2019
Решение о размещении объектов № 678 от 25.01.2019г. (pdf, 80 kb) Приложение 1 (pdf, 787 kb) Приложение 2 (pdf, 52 kb)
Решение о размещении объектов № 677 от 25.01.2019г. (pdf, 87 kb) Приложение 1 (pdf, 37 kb) Приложение 2 (pdf, 182 kb)