РЕШЕНИЕ № 300 от 19.07.2022  О внесении изменений в приложение к Положению о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования «Город Березники» Пермского края, утвержденному решением Березниковской городской Думы от 30.01.2007 г. № 258   (doc, 66 kb)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-273 от 16.02.2022   О внесении изменений в Порядок установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в администрации города Березники, утвержденный постановлением администрации города от 18.11.2015 № 2845   (doc, 169 kb)

РЕШЕНИЕ № 223 от 23.12.2021   О внесении изменений в решение Березниковской городской Думы от 28.12.2016 № 201 «Об утверждении Положения об условиях и порядке установления и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании «Город Березники»   (doc, 81 kb)

РЕШЕНИЕ № 182 от 27.10.2021   О внесении изменений в решение Березниковской городской Думы от 22.02.2011 № 140 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы муниципального образования «Город Березники»   (docх, 49 kb)

25.01.2017

ПЕРМСКАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ.

Госслужащие и претенденты на госслужбу должны будут предоставлять нанимателю информацию об общедоступных сведениях, которые они размещали в Интернете, в частности — о своих страницах в соцсетях.

Нововведение установлено Федеральным законом от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».

При этом претенденты предоставляют такую информацию при поступлении на службу за три предыдущих календарных года, а гражданский служащий — ежегодно за календарный год не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (кроме размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей). Сведения представляются по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р. Указанные положения также распространяются на муниципальных служащих и претендентов на муниципальную службу.

Законодателем ужесточены требования к уровню образования и квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих.

Теперь, согласно Федеральному закону от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп необходимо будет наличие высшего образования не ниже уровня специалитета либо магистратуры. Требование не применяется в отношении служащих, назначенных на должности до дня вступления в силу данного закона, в отношении замещаемых ими должностей, а также на лиц, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.

Установлено также, что для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы теперь устанавливаются, в том числе, в соответствии с областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

Установлено также, что преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется гражданскому служащему, который имеет направление подготовки, соответствующее области и виду его профессиональной служебной деятельности.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 3663 от 12.12.2016   Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы администрации города Березники, запрета на замещение в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином   (doc, 111 kb)