29.12.2021

В соответствии с частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность работодателя за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание.

Санкция данной статьи предусматривает наложение административного штрафа:

— на граждан – от 2 000 до 5 000 рублей;

— на должностных лиц – от 25 000 до 50 000 рублей;

— на юридических лиц – от 250 000 до 800 000 рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

29.12.2021

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 июня 2021 №364 «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период преодоления последствий распространения новой короновирусной инфекции (COVID-19)» — иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации, имеют возможность оформления разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации без учета требований к установленному сроку подачи документов и к заявленной цели визита в Российскую Федерацию.