ПФР: До конца отчетной кампании осталось 5 дней.
Через 5 дней заканчивается прием отчетности за 9 месяцев текущего года. До 15 ноября в Пенсионный фонд должны представить отчеты еще 25% березниковских работодателей, а это 469 организаций и предприятий города.
Сразу два отчета: расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за третий квартал 2011 года принимают от березниковских работодателей в ПФР. Одновременный прием двух видов отчетности призван минимизировать количество ошибок и повысить качество предоставляемой отчетности.
Напомним, что сведения, полученные от работодателей, необходимы для формирования пенсионного капитала работника. Информация об уплаченных страхователями платежах учитывается на индивидуальных лицевых счетах граждан и используется при назначении трудовой пенсии, а также для перерасчета страховой части трудовой пенсии. Это означает, что при назначении или перерасчете трудовой пенсии ее размер напрямую зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете каждого застрахованного лица.
Обращаем внимание работодателей, представляющих отчетность в электронном виде по защищенным каналам связи с электронно-цифровой подписью. Представлять отчетность по уплаченным страховым взносам и сведения персучета в электронной форме в обязательном порядке необходимо одновременно и одним отправлением по телекоммуникационным каналам связи. Это сделано для того, чтобы минимизировать расхождения между данными сведений по персонифицированному учету и отчетности по страховым взносам.
Отчетная кампания началась 3 октября, а последняя дата сдачи отчетности по страховым взносам и сведений персучета — 15 ноября. Управление Пенсионного фонда города Березники рекомендует страхователям не откладывать подготовку отчетности на последний день. Помните, что с 16 ноября пакеты документов будут приниматься уже с применением штрафных санкций, а должностные лица будут привлечены к административной ответственности. Поэтому руководителям организаций рекомендуем обратить внимание на исполнительскую дисциплину сотрудников, отвечающих за отчеты в ПФР.