14.04.2022

Изменились критерии оценки нуждаемости при назначении пособий ПФР.

Новый подход к оценке нуждаемости будет применяться при назначении ежемесячного пособия беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель), и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет. Изменения утверждены Постановлением Правительства*.

Напомним, при назначении выплат одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет, а также выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, проводится комплексная оценка нуждаемости, предполагающая помимо оценки доходов, также оценку имущественной обеспеченности, финансовых накоплений и «правило нулевого дохода» — то есть, оценку использования гражданами своего трудового потенциала.

Согласно утвержденным изменениям, при принятии решения о выплатах не будет учитываться авто или мототранспортные средства, а также объекты жилого недвижимого имущества, находящиеся в розыске или под арестом. По новым правилам так же не будет учитываться жилье, транспорт и имущество, приобретенное за счет средств целевых субсидий.

Также исключаются из учета некоторые виды доходов при расчете среднедушевых доходов семьи: целевые средства на развитие собственного дела; средства материнского капитала, полученные в денежной форме; налоговые вычеты и целевые средства, полученные в рамках государственной поддержки для приобретения имущества.

Произошли изменения и в применении правила «нулевого дохода». Так, с настоящего времени, беременность женщины будет считаться уважительной причиной отсутствия доходов если: 6 месяцев беременности пришлись на период расчёта среднедушевого дохода; или срок беременности женщины на момент подачи заявления составляет 12 недель и более.

По данным на 1 апреля 2022 года в Пермском крае  свыше 34 тыс. семей, в одиночку воспитывающих детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно, получают ежемесячное пособие на ребенка. Почти для 6,6 тыс. будущих мам одобрена выплата за постановку на учет в медицинских организациях на ранних сроках беременности.

* Постановление Правительства РФ от 28.01.2022 N 68 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».

14.04.2022

Прокуратурой г. Березники 18.04.2022 с 16.00 до 18.00 часов, проводится прямая «горячая» линия по вопросам призыва на военную службу.  

«Горячую» линию проводит старший помощник прокурора г. Березники Назаров Назиф Хоснуллович, телефон «горячей» линии 26-49-45.

14.04.2022

Управление имущественных и земельных отношений администрации города Березники информирует о подготовке проектов решений о выявлении физических лиц в качестве правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости в соответствии со статьей 69.1 Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости» (далее — Закон) и постановлением Администрации города Березники от 27.07.2021 № 01-02-969 «О проведении на территории муниципального образования «Город Березники» мероприятий по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости» в отношении следующих граждан.

ФИО гражданина (граждан) Кадастровый номер
Величко М.Н. 59:03:0400047:196
Шилоносов О.В. 59:03:0400048:143
Поваренных В.Г. 59:03:0400048:176
Нечаева Н.Н. 59:03:0400048:181
Тетерина В.Н., Тетерин С.В. Тетерин В.Ф. 59:03:0400050:570
Литфулина З.А. 59:03:0400050:1024
Лаврентьева Н.С. 59:03:0400050:2661
Исламова В.Н. 59:03:0400050:2812
Гузенкова Л.И. 59:03:0400050:2823
Аксенова Г.П. 59:03:0400050:2894

Сообщаем, что в соответствии с Законом лицо, выявленное в порядке, предусмотренном настоящей статьей, в качестве правообладателя ранее учтенного объекта недвижимости, либо иное заинтересованное лицо вправе в течение тридцати дней представить (в письменной форме или в форме электронного документа) возражения относительно сведений о правообладателе ранее учтенного объекта недвижимости, указанных в проекте решения, с приложением обосновывающих такие возражения документов (электронных образов таких документов) (при их наличии), свидетельствующих о том, что такое лицо не является правообладателем указанного объекта недвижимости.

14.04.2022

Дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет.

Вопрос: Мне 16 лет, я собираюсь трудоустроиться в хлебозавод на должность разнорабочего. Работодатель при собеседовании предупредил, что несколько часов в день мне придется переносить мешки с мукой весом 50 килограмм, что на мой взгляд это навредит моему здоровью, так как я не способен переносить такие тяжести. Предусмотрены ли трудовым законодательством гарантии для несовершеннолетних работников?

Ответ: Главой 42 Трудового Кодекса РФ предусмотрены дополнительные гарантии работникам в возрасте до 18 лет.

В частности, в отношении лиц, не достигших 18 лет запрещается:

— применение труда на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами);

— переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы (к примеру, для юношей 16 лет при перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 20 кг., для девушек 16 лет – 7 кг.);

— направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений).

По общему правилу несовершеннолетние работники работают на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени. Учитывая, что в отношении несовершеннолетних работников предусмотрено весьма значительное сокращение рабочего времени, оплата им производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. При этом, работодатель может устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Таким образом, работодатель не вправе привлекать несовершеннолетних к выполнению тяжелой работы и нарушать нормы трудового законодательства РФ

Материалы для общественных обсуждений оценки воздействия на окружающую среду по объекту «Рекультивация земельного участка, занятого несанкционированной свалкой отходов, расположенной по адресу: Пермский край, г. Березники в районе производственной площадки ОАО «Бератон»»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 01-02-613 от 13.04.2022   Об организации и проведении общественных обсуждений   (doc, 85 kb)