Изменилось расписание движения общественного транспорта по маршруту № 14 «пл. Юбилейная – ж/д вокзал» (с заездом в спортивный комплекс «Новожилово»).

Расписание в рабочие дни:
ж/д вокзал (до «Новожилово»): 10:05, 15:59
«Новожилово»: 10:24, 15:45, 16:35

Расписание в выходные дни:
ж/д вокзал (до «Новожилово»): 10:05, 10:55, 11:35, 11:45, 12:35, 13:25, 14:15, 15:05, 15:45, 16:35
«Новожилово»: 10:25, 10:55, 11:15, 12:05, 12:55, 13:45, 14:35, 15:25, 16:05, 16:55

Остановки: «Новожилово», пл. Юбилейная, газета «Звезда», ул. Мира, «Уралкалий», Комсомольский парк, пл. Первостроителей, ЦУМ, к/т «Авангард», городская больница № 1, ул. Березниковская, ж/д вокзал.

Неуплата дополнительного тарифа работодателем исключает право гражданина на досрочную пенсию.

В соответствии с действующим законодательством о страховых взносах работодатели, имеющие рабочие места с вредными и опасными условиями труда, с 2013 года обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам. Перечень таких рабочих мест поименован в ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
В то же время периоды работы, выполняемой после 1 января 2013 года во вредных и опасных условиях труда, входят в специальный стаж для определения права на досрочную пенсию только при условии начисления и уплаты работодателем дополнительного тарифа страховых взносов. Отсутствие факта начисления и уплаты дополнительного тарифа лишает работающего права на включение данных периодов специального стажа на досрочную пенсию.

По итогам отчетности за 9 месяцев 2014 года 93 березниковских предприятий должны уплачивать дополнительные тарифы. Всего в бюджет Пенсионного фонда по дополнительным тарифам поступило 327 млн руб. Однако 13 организаций на 15 декабря 2014 года имеют задолженность по дополнительным тарифам в сумме 1,3 млн рублей. При этом на долю 4 строительных организаций приходится 90 % суммы неуплаченных страховых взносов.

В отношении таких организаций будут приняты меры в соответствии с действующим законодательством: выставление инкассовых поручений на счета предприятий в кредитных учреждениях, взыскание долгов в судебном порядке, обращение в службу судебных приставов.

Неуплата страховых взносов – это социальная проблема. Причем, не такая безобидная, как кажется, на первый взгляд. Не перечислив в Пенсионный фонд положенные страховые взносы, работодатели попросту обворовывают своих работников, они посягают на их материальное благополучие не только сейчас, но и в будущем. Более того, они нарушают конституционные права граждан.

Для информации:
В 2014 году в городе назначено 607 досрочных пенсий гражданам, за которых работодателем производилась уплата по дополнительным тарифам (24% от назначенных трудовых пенсий по старости).