ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 655 от 06.05.2014   Об утверждении отчета об исполнении бюджета города Березники за I квартал 2014 г.

В соответствии с пунктами 2, 3, 5 статьи 264.2 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, статьей 30 Положения о бюджетном процессе города Березники, утвержденного решением Березниковской городской Думы от 30.10.2007 № 356, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить отчет об исполнении бюджета города Березники за I квартал 2014г.:
по доходам в сумме 790 129,8 тыс.руб.;
по расходам в сумме 806 282,3 тыс.руб.;
с дефицитом в сумме 16 152,5 тыс.руб.;
со следующими показателями:
1.1.исполнение бюджета города Березники по кодам классификации доходов бюджета за I квартал 2014 г. и ожидаемое исполнение бюджета за 2014 год согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2.исполнение бюджета города Березники по кодам видов доходов, подвидов доходов, классификации операций сектора государственного управления, относящихся к доходам бюджета за I квартал 2014 г., и ожидаемое исполнение бюджета за 2014 год согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.3.исполнение бюджета города Березники по ведомственной структуре расходов бюджета за I квартал 2014 г. согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
1.4.исполнение бюджета города Березники по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджета за I квартал 2014 г. согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.5.источники финансирования дефицита бюджета города Березники по кодам классификации источников финансирования дефицитов бюджетов за I квартал 2014 г. согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
1.6.источники финансирования дефицита бюджета города Березники по кодам групп, подгрупп, статей, видов источников финансирования дефицитов бюджетов классификации операций сектора государственного управления, относящихся к источникам финансирования дефицитов бюджетов за I квартал 2014 г., согласно приложению 6 к настоящему постановлению.

2.Разместить настоящее постановление и приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, указанные в подпунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 пункта 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

06.05.2014

В связи с планируемым увеличением пассажиропотока 09.05.2014г. вводятся дополнительные рейсы по маршруту №19 «пл. Ленина — д. Пермяково».

Расписание дополнительных рейсов маршрута №19 «пл. Ленина — д. Пермяково».

пл. Ленина:
9:08, 9:29, 9:49, 10:10, 10:18, 10:39, 10:59, 11:20, 11:28, 11:49, 12:09, 12:30, 12:38, 12:59, 13:19, 13:40, 13:48, 14:09, 14:29, 14:50, 14:58, 15:19, 15:39, 16:00.

д. Пермяково:
9:43, 10:04, 10:24, 10:45, 10:53, 11:14, 11:34, 11:55, 12:03, 12:24, 12:44, 13:05, 13:13, 13:34, 13:54, 14:15, 14:23, 14:44, 15:04, 15:25, 15:33, 15:54, 16:14, 16:35.

Остановки в прямом и обратном направлении: пл. Первостроителей, Комсомольский парк, Уралкалий, ул. Мира, общ. Юность, м-н Северный, пл. Торговая, ул. П. Коммуны, ул. Ломоносова, 45 магазин, кладбище, нов. кладбище, д. Пермяково.
 

06.05.2014

Уважаемые предприниматели! Приглашаем вас и ваших сотрудников пройти обучение по специальным тематическим программам на бесплатной основе, в рамках реализации краевой программы по развитию предпринимательства.

6, 7 и 12, 13 мая 2014 года обучение на тему: «Секреты продвижения малого бизнеса или как быть №1 для своих потребителей» (организация маркетинговой политики на малых и средних предприятиях; потребитель в системе маркетинга и модели его поведения; рекламные мероприятия малых и средних компаний и расчет их эффективности; продвижение товаров и услуг посредством сети Интернет; использование бенчмаркинга для повышения эффективности работы малого предприятия).

19, 20 и 24, 25 мая 2014 года обучение по следующим темам: «Стратегическое управление малыми компаниями» (бизнес — стратегия и модели стратегического планирования малой компанией; анализ внешней среды и внутреннего «климата» малой компании; формирование стратегии управления малой компанией в условиях структурных изменений; формирование бизнес-портфеля малой компании; электронные системы и интернет-технологии как инструмент управленца); «Эффективные технологии управления персоналом малой компании» (Базовые принципы и методы HR-менеджмента; планирование, набор и отбор персонала; управление персоналом малой компании; организация системы управления охраной труда и профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний; корпоративная культура малых компаний).

Место проведения: пр. Ленина, 33 (УрГЭУ), начало: в 11.00 час.

По итогам выдается удостоверение установленного образца Пермского государственного национального исследовательского университета.

Подробная информация по телефонам: (83424) 20 16 06 либо 26 61 04.

06.05.2014

Комбинат питания общеобразовательных и специализированных учреждений — одно из подразделений березниковского центра социального питания. Это предприятие отвечает за организацию горячего питания в школах. Комбинат работает давно, обслуживает столовые 23-х школ и имеет давно заложенные традиции.

Все мы знаем, что Здоровое питание важно в любом возрасте. Но в детские и подростковые годы это важно особенно. В этот период рост ребенка идет очень активно, происходит интенсивная гормональная перестройка организма, также детям нужна высокая умственная активность, чтобы вникать в школьную программу.

Но как объяснить школьнику что не только макароны с сосисками и картофельное пюре с котлетой должно входить в ежедневный рацион его питания? Как убедить в полезности овощей? Как отучить от перекусов и научить полноценно питаться? Для решения поставленных задач специалисты МКУП «Центр социального питания г. Березники» проводят ежеквартальные «Школы кулинарного мастерства». Целью этого мероприятия является повышение уровня мастерства поваров, работающих в школьных столовых. Темы занятий могут быть самыми разными. Это и проработка блюд из продуктов, вновь поступающих на комбинат питания, расширение ассортимента продукции, пересмотр технологии приготовления блюд, не пользующихся спросом.

На занятиях школы кулинарного мастерства специалисты МКУП «ЦСП г. Березники» проводят презентации нового оборудования для директоров школ и заведующих детских садов. На презентациях присутствуют представители Комитета по вопросам образования и управления по вопросам потребительского рынка и развитию предпринимательства администрации города Березники.

15.04.2014 — демонстрация работы пароконвектомата в столовой МС(К)ОУ С(К)ОШ №3. Директор Никитина О.Н. приобрела для своей школы пароконвектомат и на сегодняшний день МС(К)ОУ С(К)ОШ №3 первое и пока единственное образовательное учреждение, где установлен пароконвектомат. Многие присутствующие были удивлены компактностью и многофункциональностью нового оборудования. Некоторые были в сомнениях, что в небольшой рабочей камере пароконвектомата, можно готовить различные блюда от выпечки мучных изделий до приготовления тушеных овощей. Все сомнения присутствующих были развеяны во время демонстрации работы оборудования. Специалисты МКУП «ЦСП г. Березники» за короткое время приготовили на нескольких режимах шесть блюд. Здесь был и жареный картофель с тушеными овощами и запеченная рыбка с рассыпчатой гречневой кашей. Все блюда продегустированы присутствующими, результат поразил всех. Овощи сохранили разноцветие, булочки приобрели золотистый равномерный колер, рыбка не пригорела и сохранила сочность. Всего за 12 минут блюда были готовы! За короткий срок приготовления витамины и полезные вещества максимально сохранились. Особенно впечатлило всех присутствующих то, что при приготовлении одновременно рыбы, курицы, овощей, каши смешивания запахов не произошло, каждый продукт сохранил свой вкус и непревзойденный внешний вид. Презентация заинтересовала присутствующих, многие задумались о возможности приобретения подобного оборудования.

17.04.2014 — демонстрация работы овощерезательной машины на базе МАДОУ «Детский сад № 89». Специалисты МКУП «ЦСП г. Березники» наглядно продемонстрировали простоту управления и качество нарезки овощей различными способами. Здесь и соломка мелкая — для салата, более крупная — для пассирования в супа, кубик и просто шинковка капусты. Конечно, современное оборудование сильно облегчает работу поваров, помогает им больше времени уделить на приготовление более сложных блюд и на обслуживание подростков. К сожалению, не все учебные учреждения на сегодняшний день могут позволить себе приобретение подобного оборудования, остается надеяться, что увиденные презентации впечатлили руководителей, и они запланируют приобретение пароконвектоматов, овощерезательных машин в свои образовательные учреждения».

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 655 от 06.05.2014 Об утверждении отчета об исполнении бюджета города Березники за I квартал 2014 г.   Приложение 1   Приложение 2   Приложение 3   Приложение 4   Приложение 5   Приложение 6

В соответствии с пунктами 2, 3, 5 статьи 264.2 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, статьей 30 Положения о бюджетном процессе города Березники, утвержденного решением Березниковской городской Думы от 30.10.2007 № 356, администрация города Березники ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить отчет об исполнении бюджета города Березники     за I квартал 2014 г.:

по доходам в сумме 790 129,8 тыс.руб.;

по расходам в сумме 806 282,3 тыс.руб.;

с дефицитом в сумме 16 152,5 тыс.руб.;

со следующими показателями:

1.1.исполнение бюджета города Березники по кодам классификации доходов бюджета за I квартал 2014 г. и ожидаемое исполнение бюджета за 2014 год согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2.исполнение бюджета города Березники по кодам видов доходов, подвидов доходов, классификации операций сектора государственного управления, относящихся к доходам бюджета за I квартал 2014 г., и ожидаемое исполнение бюджета за 2014 год согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.3.исполнение бюджета города Березники по ведомственной структуре расходов бюджета за I квартал 2014 г. согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

1.4.исполнение бюджета города Березники по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов классификации расходов бюджета за I квартал 2014 г. согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

1.5.источники финансирования дефицита бюджета города Березники по кодам классификации источников финансирования дефицитов бюджетов за I квартал 2014 г. согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

1.6.источники финансирования дефицита бюджета города Березники по кодам групп, подгрупп, статей, видов источников финансирования дефицитов бюджетов классификации операций сектора государственного управления, относящихся к источникам финансирования дефицитов бюджетов за I квартал 2014 г., согласно приложению 6 к настоящему постановлению.

2.Разместить настоящее постановление и приложения 1, 2, 3, 4, 5, 6, указанные в подпунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6 пункта 1 настоящего постановления, на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

06.05.2014

Самозащита работников. Право приостановить работу при задержке зарплаты.

Вопрос: Если работодатель задерживает заработную плату, какие меры должен принять работник?

Ответ: Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя.

Отказ работника от работы по причине невыплаты ему заработной платы является одной из форм самозащиты трудовых прав (ст. 379 ТК РФ). При этом согласно п. 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 приостановить работу работник может независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы.

В период приостановления работы работник вправе отсутствовать на рабочем месте.

Не допускается приостановление работы:
— в периоды введения военного и чрезвычайного положения;
— в военных органах и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
— государственным служащим;
— в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования. В то же время работники таких организаций, права которых на своевременную и полную выплату заработной платы нарушены, могут обратиться в комиссию по трудовым спорам, в суд либо в органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (см. Определение Конституционного Суда РФ от 19.10.2010 N 1304-О-О);
— работником, связанным с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).

Работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки выплаты заработной платы, включая период приостановления работы. Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работнику должны быть выплачены проценты за задержку заработной платы (Определение Верховного Суда РФ от 03.09.2010 N 19-В10-10, п. 4 Обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10.03.2010).

Работник, отсутствовавший на рабочем месте в период приостановления работы, обязан приступить к работе не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника.