15.07.2014
Нужна ли справка о судимости при трудоустройстве на производство.
Вопрос: Работник устраивается в производственную организацию на должность финансового директора. Поскольку должность является руководящей, может ли руководство организации запросить в органах МВД России справку об отсутствии судимости?
Ответ: Работодатель не наделен правом запроса справки об отсутствии судимости. Такую справку вправе получить только сам работник. Вместе с тем в перечень обязательных документов при трудоустройстве в производственную организацию такая справка не входит в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ.
Порядок получения справки о несудимости регулируется Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» (ред. от 04.02.2013).
Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители.
Таким образом, получить справку о несудимости может либо физическое лицо, либо его представитель. Полномочия представителя подтверждаются нотариально заверенной доверенностью (ст. 185.1 Гражданского кодекса РФ). Работодатель может получить такую справку только в случае наделения работником представителя работодателя соответствующей доверенностью.