03.06.2021

Ограничения трудовой деятельности работникам свыше 65 лет. 

Вопрос: Мне 67 лет, работаю врачом, поскольку кадров медицинских работников не хватает, продолжаю трудиться. Меня переводили вначале по карантину, затем на ограничение трудовой деятельности. Могу ли я рассчитывать на возможность трудиться, как раньше или до сих пор действуют ограничения?

Ответ: С 1 мая 2021 г. вступит в законную силу Постановление Правительства РФ от 02.03.2021 № 300 (ред. от 31.03.2021) «О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу», которым предусмотрено:

Рекомендовать работодателям, исходя из складывающейся обстановки, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья осуществлять в приоритетном порядке перевод работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную (удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Таким образом, на основании приведенных выше норм законодательства, указанных в Постановлении Правительства РФ от 02.03.2021 № 300, исходя из сложившейся обстановки работодатель вправе оставить Вас на дистанционной (удаленной) работе, либо разрешить выполнять трудовые функции на рабочем месте, если не имеется угрозы для вашей жизни и здоровья.