03.07.2019
Внесены изменения в законодательную базу о целевом обучении. При приеме на целевое обучение в вуз оформляется только «договор о целевом обучении», вместо целевого приема устанавливается квота, в пределах которой прием осуществляется по конкурсу.
Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части совершенствования целевого обучения», который вступил в силу с 1 января 2019 года.
Помимо вышеперечисленного он прописывает:
— по окончании вуза целевик обязан трудиться в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в установленный договором срок;
— в случае неисполнения заказчиком обязательств по трудоустройству целевика заказчик выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, на территории которого он должен был быть трудоустроен, на дату отчисления его из вуза или колледжа в связи с получением образования (завершением обучения);
— в случае неисполнения целевиком предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки;
— в случае неисполнения своих обязательств заказчиком и целевиком по трудоустройству заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.
Для заключения договора о целевом обучении можно обратиться в следующие организации:
- федеральный государственный орган,
- орган государственной власти субъекта Российской Федерации,
- орган местного самоуправления,
- организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса,
- акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации,
- акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации,
- организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям;
- к юридическому лицу и к индивидуальному предпринимателю.