14.05.2019
Работодатель обязан заключить трудовой договор.
Вопрос: Уже около месяца я работаю в компании, но со мной не заключают трудовой договор. На вопросы отвечают: «Позже» или «Все вопросы к руководству». А к руководителю невозможно попасть, он постоянно занят или отсутствует на рабочем месте. Так не должно быть?
Ответ: Совершенно верно, так быть не должно. С каждым работником работодатель обязан заключить трудовой договор в соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ (в ст. 57 ТК РФ).
Согласно ст.5.27 КоАП РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем,
— влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;
— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;
— на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.